Arbeitsrechtliche Fragen
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ADEXA: Neuer Podcast zum Arbeitsrecht für die Apotheke

Mockup mit Laptop und Smartphone
Minou Hansen startet neuen Podcast zum Thema Arbeitsrecht. | Bild: daviles / AdobeStock, Screenshot: Spotify / Montage: PTAheute

Nicht zuletzt der bevorstehende bundesweite Apotheken-Protesttag am 14. Juni wirft bei Apothekenmitarbeitenden immer wieder rechtliche Fragen auf: Darf man zu einer Demo gehen, auch wenn die Apotheke nicht am Protest teilnimmt? Kann die Apothekenleitung anordnen, dass Überstunden oder sogar Urlaub genommen werden muss, wenn die Apotheke geschlossen bleibt? Was ist mit Arbeiten hinter geschlossener Apothekentür? Und handelt es sich um einen Streik, bei dem Streikgeld gezahlt wird?

Minou Hansen, Leiterin der ADEXA-Rechtsabteilung, beantwortet hier auf PTAheute.de regelmäßig arbeitsrechtliche Fragen, die für PTA besonders relevant sind. Nun startet die Juristin einen eigenen Podcast „ArbeitsgeRECHT für die Apotheken“. 

Gut zu wissen: Was ist ein Podcast?

Ein Podcast ist im weitesten Sinne eine Radiosendung. Im Vergleich zu den klassischen Medien gibt es aber in der Regel keine festen Sendezeiten. So können Podcast-Folgen unabhängig von einer Uhrzeit angehört werden.

Auch PTAheute bietet einen Podcast: In unserem „PTAheute-Montagsbriefing“ fassen wir jede Woche die wichtigsten Geschehnisse, News und Informationen für Sie zusammen, sodass Sie direkt zum Wochenstart auf dem neuesten Stand sind. Außerdem finden Sie eine große Auswahl an Interviews, Features, Gesprächsrunden und Indikationsschulungen zu unterschiedlichen Themen.  

In der ersten Folge befasst Minou Hansen sich mit arbeitsrechtlichen Fragen rund um den Apotheken-Protesttag. Sie gibt Antworten und schafft Sicherheit für Apothekenangestellte – auch zu der Frage, warum man sich als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter überhaupt am Protest beteiligen sollte.

Der Podcast „ArbeitsgeRECHT für die Apotheke“ kann zum Beispiel bei Spotify oder Apple Podcasts abonniert werden.

Hier geht es direkt zur ersten Folge: 

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Die Folgen werden auch in den Sozialen Medien, über die ADEXA-Website und den ADEXA-Newsletter angekündigt. Für den Monat Juli ist eine zweite Folge zu arbeitsrechtlichen Fragen rund um den Urlaub geplant.

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